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浙江省博物馆的全国青年文明号

　　浙江省博物馆的社教部是一个以年轻人唱主角的工作集体，主要承担了浙江省博物馆的讲解、售检票、来访接待以及学生素质教育、社区文化建设的共建工作。应该说，博物馆是一个向公众展示人类文明、历史发展沿革及各种文化遗存的窗口，而浙江省博物馆的这个工作集体则更是直接面向社会和公众并且服务于公众的窗口。1997年10月我们开始了创建“青年文明号”的历程,挂上了创“青年文明号”的牌匾。1998年，被团省委授予省级青年文明号。2000年，社教部的一位青年还被团省委评为“浙江省十大杰出青年岗位能手”。由于建号以来，浙博的工作业绩优异，表现突出，连续三年被评为省级青年文明号，经过团省委的推荐，目前已被团中央确定为全国青年文明号单位，2002年3月正式挂牌。这标志着浙博争创青年文明号的活动又上了一个新的台阶，是对浙博争创工作的一个肯定和鼓励，同时也让浙博争创历程有了一个更为明确的目标。浙博将不断激励和鞭策自己，严格自律，乐于奉献，在业务水平和服务质量等方面进行不断提高和创新，向公众充分展示青年文明号集体良好的精神面貌和职业素质，在省级文化系统中起到较好的示范作用。
一、“青年文明号”是什么？
　　“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程，开展这项活动，目的在于组织和引导青年立足本职岗位。诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，在全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业和职业文明，推动两个文明建设。这项活动于1994年1月采用分行业启动的方式，首先在公安、公交、电力、铁道、交通、邮电、外贸、卫生、金融、税务、旅游、民航、工商、供销等主要窗口行业展开，并逐步推进到国家重点建设工程、工矿企业和党政群机关。1994年4月1日，江泽民总书记亲笔提写了“青年文明号”，给广大青年以极大的鼓舞。
二、基本标准是什么？
　　全国“青年文明号”的基本标准是：35岁以下青年占多数，主要负责人年龄不超过35岁；积极执行党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守有关法律法规和本单位的规章制度；本单位青年热爱本职工作，职业道德良好，在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、守信用、重信誉；根据青年的特点，开展了生动活泼、扎实有效的创建活动；工作及成效得到本单位党政领导的肯定，受到周围群众和服务对象的赞誉，社会评价良好。